Bono Trabajador Activo

BONOS DE CAPACITACIÓN SENCE: ELIGE EN QUÉ Y DÓNDE CAPACITARTE

El Bono Trabajador Activo tiene como objetivo aumentar la empleabilidad y la movilidad laboral de los(as) trabajadores(as). Es decir, busca elevar y mejorar sus competencias laborales y también potenciar sus posibilidades de transitar en el mercado del trabajo en busca de mejores remuneraciones.
 
Quienes resulten seleccionados(as), obtendrán el Bono de Capacitación que les da la oportunidad de inscribirse en el curso e institución de su elección, dentro de la oferta disponible en cada región.
 
SENCE entrega bonos de hasta $ 400.000.- para la capacitación de trabajadores/as. Hay más de 100 cursos para elegir. Ver ofertas de cursos en http://www.sence.cl/sence/?page_id=5487
 
El beneficiado sólo deberá aportar una matrícula, equivalente al 20% del valor del curso, que hará las veces de garantía. Ésta le será completamente devuelta al término del curso si aprueba el curso en términos de asistencia (sobre un 75% de asistencia) y evaluación, más el comprobante de respuesta de la Encuesta de Satisfacción, disponible en sitio web.

Podrán postular al Bono Trabajador Activo quienes:
 
·        Tengan entre 18 y 60 años (mujeres) y entre 18 y 65 años (hombres).
·        Cuenten con, al menos, 12 cotizaciones, continuas o discontinuas, a lo largo de su vida laboral.
·        Cuenten con al menos 6 cotizaciones en los últimos 12 meses.
·        Tenga un Sueldo imponible promedio de los últimos 12 meses de hasta $600.000.-

Las postulaciones a los bonos Trabajador Activo 2012 están abiertas en http://www.sence.cl . Más información en Twitter: @bonosSence / Facebook: Bonos Sence.
 
El trabajador(a) interesado(a) debe ingresar solamente su RUT y fecha de nacimiento y el sistema determinará automáticamente si cumple con los requisitos mínimos de postulación. En caso de quedar habilitado(a), se desplegará una planilla de postulación que deberá ser completada con el ingreso obligatorio de ciertos datos, todos muy sencillos de responder.
 
Las postulaciones deben realizarse en forma individual por parte de cada interesado(a).
 
Los trabajadores(as) que resulten seleccionados(as) serán informados en la fecha indicada (ver calendario). Ellos(as)  podrán elegir el curso de su preferencia dentro de la oferta disponible en su región (ver cursos disponibles). Una vez cancelado el valor de la matrícula (ver proceso de matrícula), estarán habilitado(as) para iniciar su capacitación.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s